WHIZKIDS – ALONG THE BLACK LINE

Whizkids - Along the Black Line

Ab Donnerstag den 17. September 2015 setzen wir auf der röskant Galerie die Thematik „Graffiti auf Leinwänden“ mit einer neuen Ausstellung fort.

Diesmal wird der Künstler „Nook 130“ unter dem Namen „Whizkids – Along the Black Line“ seine Einzelarbeiten vorstellen.

Hinter dem Namen „Nook 130“ steckt ein junger Künstler aus Leipzig, der zu dem Graffiti-Artist-Team der „Whizkids Crew“ gehört. Whizkids, zu Deutsch Senkrechtsstarter, steht dabei für ihre Zielsetzung Graffiti als moderne Kunstform der Öffentlichkeit zugänglich machen zu wollen.

Nook 130 arbeitet in verschiedensten Bereichen der Auftragsmalerei und gestaltet in diesem Rahmen Auftragsarbeiten auf Leinwänden, in Wohnräumen und an Fassaden.

Was sich hinter dem Ausstellungstitel “Along the Black Line” verbirgt, beschreibt er so:

„Für die Ausstellung verwende ich bekannte Figuren und Szenen aus verschiedenen Comics, die im Collagen-Stil miteinander verbunden wurden. Damit verleihe ich meinem Interesse an alten und modernen Comics Ausdruck und verbinde diese Kunstform so mit den Aspekten des Graffitis. Gemalt wurden diese sehr zeit- und arbeitsintensiven Ausstellungsstücke mit speziellen Outlinestiften, welche es ermöglichten besonders feine und sehr dünne Linien (0,05 mm) zu zeichnen. Final wurden die Arbeiten mit schwarzen Bilderrahmen in Szene gesetzt, damit sie sich zu einem Gesamtbild zusammenfügen. So möchte ich mit meinem Ausstellungsprojekt das Interesse von Jung und Alt für diese moderne Kunst wecken und aufzeigen, dass Graffiti-Künstler viele Facetten haben.

Die Schau wird bis zum 17. Januar 2016 in unserer Manufaktur während der Öffnungszeiten zu sehen sein.

Mehr Informationen unter:

https://www.facebook.com/whizkid.canvas?fref=pb&hc_location=friends_tab

(Facebook-Registrierung vorrausgesetzt)

röskant DIE MANUFAKTUR
Hohe Str. 9–13 | 04107 Leipzig
T +49 (341) 58 06 90 91
F +49 (341) 58 06 90 92
www.roeskant.com

ÖFFNUNGSZEITEN: DI 9 – 18 UHR, MI – FR 13 – 18 UHR, SA 10 –14 UHR

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